Müjgen Tunç
Müjgen Tunç; liderlik, iletişim, duygusal zekâ, zaman ve stres yönetimi, çalışma kültürü ve insan davranışları alanlarında çalışan eğitmen ve danışmandır. Uzun yıllara dayanan kurumsal yönetim ve eğitim deneyimini, sosyal bilimler temelli akademik altyapısı ve saha deneyimiyle birleştirerek kurumlara ve liderlere yönelik gelişim programları tasarlamakta ve yürütmektedir.
Kariyeri boyunca kurumsal akademilerin kurulması ve geliştirilmesi, liderlik ve yetkinlik gelişim programlarının tasarlanması, üniversite–sanayi iş birliklerinin oluşturulması ve kurumlara özel eğitim modellerinin geliştirilmesi alanlarında çalışmalar yürütmüştür.
Bugün kurucusu olduğu Bilge Kağan Akademi çatısı altında Türkiye’nin önde gelen kurumlarına eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmakta; üst düzey yöneticiler ve liderlerle birebir danışmanlık ve gelişim çalışmaları gerçekleştirmektedir.
Kurumsal Deneyim
Bugüne kadar Türkiye İş Bankası, BSH, Turkcell, Akakçe, Arabica Coffee House, Akfen Holding, Koyuncu Holding, Tekfen Holding, BOTAŞ ve STM başta olmak üzere farklı sektörlerden çok sayıda kurumla; liderlik, iletişim, duygusal zekâ, zaman yönetimi, stres yönetimi ve yönetici gelişimi alanlarında çalışmıştır.
Akademik Geçmiş
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı yüksek lisansını tamamlayan Tunç, sosyal bilimler alanındaki çok disiplinli akademik altyapısını profesyonel çalışmalarına taşımaktadır.
Aynı zamanda Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi’nde Çalışma Kültürü ve Kariyer Planlama dersini vermektedir.
Profesyonel Çalışmalar
Girişimci İş Kadınları Derneği (ANGİKAD) Yönetim Kurulu Üyesi olan Tunç, aynı zamanda derneğin Akademik Komitesi’ne liderlik etmekte; girişimcilere yönelik eğitim ve gelişim çalışmalarının planlanması ve yürütülmesinde aktif rol almaktadır.
Eğitim ve danışmanlık çalışmalarını; insan davranışı, liderlik ve gelişim süreçlerine yönelik farklı disiplinlerle destekleyen Tunç, ICF onaylı Yaşam Koçluğu, Lider Koçluğu ve Takım Koçluğu programlarının yanı sıra Koçlar için NLP ve Agile Koçluk alanlarında eğitim ve sertifikasyonlara sahiptir.
Bu yetkinlikleri, özellikle lider ve yönetici gelişimi ile birebir danışmanlık çalışmalarında bütüncül bir yaklaşımla kullanmaktadır.
Uzmanlık ve Eğitim Alanları
- Liderlik ve Yönetici Gelişimi
- İletişim
- Duygusal Zekâ
- Empati
- Zaman Yönetimi ve Organizasyonel Planlama
- Stres Yönetimi ve Mindfulness
- Çatışma Yönetimi
- Takım İçi İletişim ve İş Birliği
- Etkili Hitabet
- Kariyer Gelişimi
- Girişimcilik
- Design Thinking
- Deneyimsel Atölyeler
